Formación y Coaching

Tu progreso, nuestra misión

Un plan de formación eficaz nace de necesidades reales y correctamente identificadas. A partir de la descripción de puestos y de la evaluación del desempeño, diseñamos acciones formativas precisas que optimizan tiempo y recursos, fortalecen las competencias clave del equipo y mejoran su rendimiento de forma sostenible.

Desarrollo de contenidos y material formativo

• Diseñamos materiales y recursos que permiten a los profesionales impartir formaciones internas con solvencia y eficacia.
• Elaboramos contenidos, dinámicas y presentaciones, aportando asesoramiento técnico que enriquece tanto la experiencia formativa como la labor del formador.

Diseño de planes de formación

• Un plan de formación eficaz se construye sobre necesidades reales, identificadas con precisión.
• La descripción de puestos y la evaluación del desempeño constituyen la base para detectar esas necesidades y orientar correctamente la intervención.
• A partir de esta información, diseñamos planes de formación que optimizan tiempo, recursos y resultados.
• Todo ello con un objetivo claro: potenciar las habilidades y conocimientos más relevantes y necesarios del equipo.

Subvenciones

• Gestionamos planes de subvenciones que respaldan la inversión en formación de nuestros clientes.
• Acompañamos tanto proyectos propios como iniciativas desarrolladas en colaboración con otras entidades.
• Somos expertos en facilitar el acceso a programas como FUNDAE, AVANZA y distintos planes sectoriales.