Consultoría de RRHH y Organización
Hacia un propósito común
En un entorno empresarial crecientemente competitivo, las organizaciones necesitan una estrategia clara que integre a las personas, la estructura interna y la orientación hacia resultados.
En ICFIDE acompañamos a cada empresa en la definición de su plan estratégico, analizando su realidad y su contexto para alinear misión, visión, valores, procesos y equipos en una misma dirección.
Nuestro enfoque busca consolidar objetivos coherentes, fortalecer la organización y generar un modelo de gestión más eficaz, sólido y sostenible en el tiempo.
Lo que hacemos por ti
- Análisis de tareas y actividades y metodologías de trabajo
- Descripciones de puestos de trabajo
- Organigramas funcionales y jerárquicos
- Modelos de competencias alineados con la estrategia
- Evaluación del desempeño
- Planes de desarrollo profesional
- Evaluación y potenciación del talento
- Planes de sucesión y fidelización del personal clave
- Políticas salariales y estructuras retributivas
- Retribución variable e incentivos
- Planes de bienestar organizacional
- Estudios de clima laboral y planes de mejora
- Reingeniería y mejora de procesos
- Gestión del cambio cultural
- Adaptación organizativa
- Implantación de sistemas de gestión
- Diagnóstico estratégico y organizacional
- Planes estratégicos
- Planes de transformación empresarial
- Acompañamiento en la toma de decisiones estratégicas
- Planes de comunicación interna
- Iniciativas de cohesión y cultura organizativa
Eficacia lograda para nuestros clientes
Reducción de la Rotación
Nuestro método permite reducir la rotación de personal en torno al 70%, reforzando la permanencia, la estabilidad y la cohesión del talento dentro de la organización.
Ahorro en Costes
Nuestro método permite reducir, de media, un 25% de los costes operativos, optimizando procesos y mejorando la eficiencia global de la organización.
