Selección y headhunting con honorarios a éxito y una garantía que decides tú.
Identificamos, evaluamos e incorporamos al talento que tu empresa necesita, con una metodología probada desde 1993 y un modelo pensado para que asumas menos riesgo.
Hablemos de la vacante
Primera conversación sin coste ni compromiso. Cuéntanos qué perfil necesitas.
Una mala contratación no es un error administrativo. Es un lastre operativo.
Cubrir una vacante mal o tarde tiene un coste que rara vez aparece en ninguna factura, pero que se nota en el día a día.
- Semanas revisando candidaturas que no encajan, enviadas por proveedores que priorizan volumen sobre precisión.
- Proyectos parados o equipos sobrecargados mientras el puesto sigue sin cubrir.
- Contrataciones hechas con prisa que no funcionan y obligan a empezar de nuevo a los pocos meses.
- Procesos que exigen discreción y que no puedes gestionar internamente sin que se sepa.
No te enviamos CVs.
Te presentamos candidaturas analizadas.
La diferencia entre un proveedor generalista y un socio de selección está en lo que recibes: no una lista de currículums, sino finalistas evaluados con criterio técnico y humano.
- Búsqueda directa y headhunting para perfiles directivos, mandos intermedios y puestos difíciles de cubrir.
- Evaluación técnica y por competencias, no solo revisión de experiencia.
- Informe real de cada finalista, con análisis y recomendaciones, para que decidas con fundamento.
- Procesos confidenciales cuando el puesto lo exige, gestionados con discreción de principio a fin.
Te presentamos a los candidatos viables, no a todos los disponibles. Esa es la diferencia.
Una garantía que se adapta a ti, no al revés.
En selección casi todas las garantías son rígidas y se pagan aunque no se usen. La nuestra funciona distinto:
Tú eliges la duración
De 0 a 12 meses, según la criticidad del puesto.
Decides después de conocer al finalista
No la contratas a ciegas al inicio.
Reembolsable bajo las condiciones pactadas
Si no cubrimos la vacante, te devolvemos el importe abonado.
Un proceso claro, de principio a fin.
Reunión inicial
Definimos el perfil técnico y el encaje cultural que buscas.
Búsqueda y atracción
Activamos nuestra red y el mercado abierto.
Evaluación profunda
Entrevistas estructuradas y valoración por competencias.
Candidaturas finalistas
Te presentamos solo a los candidatos viables, con informe detallado.
Cierre y oferta
Te acompañamos en la negociación y la coordinación.
Incorporación y seguimiento
Seguimiento a los 30, 60 y 90 días para asegurar la integración.
Especialistas en despachos profesionales y PyMEs de servicios.
Conocemos a fondo la operativa de despachos profesionales como administraciones de fincas, asesorías, gestorías, despachos de abogados; y de pymes de servicios: limpieza, seguridad, control de accesos y empresas en crecimiento.
Seleccionar en sectores que conoces de verdad acorta los plazos y mejora el encaje.
Más de tres décadas demostrando que el modelo funciona.
+30
Años de trayectoria
+90%
De satisfacción
+95%
De repetición
Desde 1993 conectamos talento y empresa en proyectos desarrollados en España, Europa y Latinoamérica. Que más del 95% de nuestros clientes vuelva a confiar en nosotros es la mejor prueba de que el encaje que buscamos es real y sostenible.
Cuéntanos qué perfil necesitas.
Una primera conversación nos basta para entender el puesto, el contexto y la urgencia, y proponerte cómo abordarlo. Sin compromiso y sin coste.
Hablemos de la vacanteLo que las empresas suelen preguntarnos antes de empezar.
Trabajamos a éxito: solo pagas cuando el candidato se incorpora. No asumes coste por el proceso de búsqueda en sí.
Tú eliges la duración, de 0 a 12 meses, y la decides después de conocer al finalista. Es reembolsable bajo las condiciones pactadas: si no cubrimos la vacante, te devolvemos el importe abonado por la garantía.
Perfiles directivos, mandos intermedios y puestos difíciles de cubrir, con búsqueda directa y headhunting. Somos especialistas en despachos profesionales y PyMEs de servicios.
Sí. Cuando el puesto lo exige, gestionamos el proceso con discreción de principio a fin, sin que trascienda dentro ni fuera de tu empresa.